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  • 김동연, “베이비부머 일자리가 대한민국 경제의 사활 결정”
    김동연 경기도지사가 “베이비부머 일자리가 대한민국 경제의 사활을 결정한다 해도 과언이 아니다. 경기도가 그 마중물 역할을 하겠다”며 중장년 일자리 해법 찾기에 나섰다. 김동연 지사는 19일 수원 차세대융합기술원 내 경기베이비부머라이트잡센터에서 ▲㈜당근마켓 ▲경기경영자총협회 ▲경기노사발전재단 ▲경기도일자리재단과 함께 ‘베이비부머 라이트잡 활성화를 위한 업무협약’을 맺고 중장년 일자리 해법을 모색해보는 타운홀미팅을 진행했다. 김 지사는 “베이비부머과는 대한민국에서 경기도밖에 없다. 청년일자리와 노인일자리에는 정책이 많이 집중돼 있지만 베이비부머 민간 일자리는 사각지대 내지는 소외된 지역임에 틀림없다”며 “앞으로 여성일자리, 노인일자리, 베이비부머 일자리가 대한민국 경제의 진로와 사활을 결정한다고 해도 과언이 아닐 것이다. 경기도가 바뀌면 대한민국이 바뀐다는 각오로 일을 해왔다. 아무도 신경 쓰지 않는 (베이비부머)에 대해 경기도는 과도 만들고 예산도 계속 늘려서 여기까지 왔다”고 말했다. 그러면서 “베이비부머 라이트잡이나 인턴프로그램들이 많이 알려져서 부흥하고 대한민국에서 본이 되는 역할을 경기도가 해줬으면 좋겠다”며 “민간이 하기 힘든 부분에서 마중물 역할을 공공과 재정이 해야 한다고 생각한다. 펌프에서 물이 콸콸 나올 때까지 경기도가 최선을 다해서 마중물 역할을 하겠다. 베이비부머 일자리를 만들어 즐겁게 인생을 영유하고 삶의 질을 높이는 데 경기도가 최선을 다하겠다”고 덧붙였다. ‘라이트 잡(Light Job)’은 일의 무게는 가볍고(light), 베이비부머·기업의 가치는 빛나는(light) 일자리라는 뜻을 담고 있다. 풀타임 근무보다 일의 무게가 가벼워 부담없이 경제활동에 참여할 수 있고, 경험과 전문성의 가치를 재조명하는 데 적합한 일자리를 말한다. 도는 올해 도비 62억8천만 원을 확보해 도내 40세이상 65세미만 중장년층 2천 명에게 4대보험과 교육 등 사회안전망이 보장된 유연한 일자리(주24시간~주35시간)를 지원하고, 채용기업에는 근로자 1인당 월 40만 원을 지원한다. 협약에 따라 경기도에 거주하는 중장년층은 지역 기반 플랫폼인 당근, 잡아바, 고용24 등 각 기관의 플랫폼을 활용해 손쉽게 일자리 정보를 얻을 수 있게 된다. 또 경기도일자리재단과 노사발전재단 경기중장년내일센터의 일자리 전문 상담 지원으로 구인·구직 매칭 서비스를 지원 받을 수 있다. 경기경영자총협회는 도내 기업을 대상으로 중장년층 일자리 확대를 위한 기업 홍보와 데이터베이스(DB) 제공 등에 적극 협력할 예정이다. 협약식에 이어 김동연 지사는 도내 중장년과 중소·소셜벤처 기업, 시군 중장년센터 및 행복캠퍼스 관계자 등과 함께 ‘중장년 일자리 해법찾기’를 위한 타운홀 미팅을 진행했다. 타운홀미팅에는 주된 일자리 은퇴 후 재취업에 성공하거나, 제2의 인생으로 사회공헌활동을 하고 있는 베이비부머, 중장년을 채용한 소셜벤처 및 IT기업 대표 등이 참석해 중장년층의 일자리 현실과 대책에 대해 대화를 나눴다. 지역라디오방송 성남FM에서 자원활동가로 활동하고 있는 한 베이비부머 참석자는 “40대 초반에 퇴직하고 제2의 일을 찾으면서 인터넷 검색을 얼마나 했는지 모른다. 58세, 60세는 더 쉽지 않을 것이다. 정보를 쉽게 접할 수 있는 홍보가 많이 필요하다. 또 초등학교가 의무교육이듯이 정년 뒤 의무적으로 재사회화 교육이 필요하지 않을까 싶다”고 제안했다. 다른 참석자는 “정년퇴직 뒤 경기도일자리재단 재취업지원사업의 스마트조경관리교육에 참여해 지난해 7월 아파트 조경관리원으로 재취업에 성공할 수 있었다. 올해는 현장 실무경험을 바탕으로 상업시설 실내외 조경관리기사로 이직했다. 향후에는 국가기술자격증을 따서 오랫동안 조경관리 분야에서 즐겁고 건강하게 행복한 생활을 유지하려고 한다”며 “중장년을 위한 직업능력훈련과 맞춤형지원사업의 지속적인 확대를 부탁드린다”고 말했다. 한편 도는 올해 베이비부머 라이트잡과 함께 인턴근무 기회를 제공하는 ‘베이비부머 인턴십’, 생애전환교육과 활동 탐색을 지원하는 ‘베이비부머 인턴캠프’ 등 3대 핵심 사업을 추진해 중장년층에게 인생 후반기 삶을 설계할 수 있는 기회를 제공할 예정이다. <사진설명 1> 19일 오후 차세대융합기술원에서 열린 중장년 일자리 해법 찾기 업무협약식에서 김동연 경기도지사가 인사말을 하고 있다. <사진설명 2> 19일 오후 차세대융합기술원에서 열린 중장년 일자리 해법 찾기 업무협약식에서 김동연 경기도지사와 베이비부머와의 타운홀 미팅을 하고 있다. <사진설명 3> 19일 오후 차세대융합기술원에서 열린 중장년 일자리 해법 찾기 업무협약식에서 (왼쪽부터) 일자리재단 윤덕룡 대표이사, 경영자총협회 김춘호 회장, 김동연 경기도지사, 당근마켓 황도연 대표이사, 노사발전재단 김대환 사무총장이 협약서에 서명을 하고 기념촬영을 하고 있다. <사진설명 4> 19일 오후 차세대융합기술원에서 열린 중장년 일자리 해법 찾기 업무협약식에서 김동연 경기도지사와 베이비부머와의 타운홀 미팅을 하고 있다.
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    2025-02-21
  • 경기도, ‘가축행복농장 인증제’ 2025년 신규 신청 접수
    경기도가 2025년도 ‘가축행복농장 인증제’ 신규 인증 참여 농가를 모집한다. 가축행복농장 인증제는 안전한 축산물 생산과 동물복지, 사람·가축·환경이 조화로운 지속 가능한 축산업을 구축하기 위해 2018년 경기도가 전국 지자체 최초로 도입한 농장동물복지 인증제도다. 현재까지 총 540개 농가가 인증받았다. 신청 자격은 경기도 내 한･육우, 젖소, 돼지, 육계, 산란계(평사) 사육 농가로 희망 농가는 2월 7일 금요일까지 관할 시･군을 통해 신청하면 된다. 서류 심사 후, 쾌적성과 위생적 측면에서 우수한 사육환경을 갖추고 농장을 운영 중인 농가를 현장 심사를 통해 선발한다. 이후 축산 전문가와 소비자 단체로 구성된 심의위원회의 최종 심의를 거쳐 인증이 부여된다. 인증 농가에는 축사·방역시설 개보수, 경관시설 및 사양관리 개선, 방역관리 시스템 구축 등 가축 사육환경 개선을 위한 다양한 지원과 혜택이 주어진다. 신종광 경기도 축산정책과장은 “가축행복농장은 단순히 동물복지에서 끝나는 것이 아니라, 친환경 축산업과 건강한 축산물 생산을 통해 도민의 삶의 질을 높이고 있다”며, “제도를 확대·발전시켜 지속 가능한 축산업과 도민 상생을 실현하겠다”고 말했다. 자세한 사항은 관할 시군 축산 부서나 경기도 축산정책과(031-8030-3422)로 문의하면 된다.
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    2025-01-13
  • 경기도, 제3판교테크노밸리 선도기업 공모 결과. 반도체 특화기업 2곳 선정
    경기도와 경기주택도시공사(GH)는 제3판교 테크노밸리 자족시설용지 1-4와 3번 용지에 입주할 첨단산업 분야 선도(앵커)기업 공모 결과 반도체 특화기업인 에이직랜드 컨소시엄과 켐트로닉스 컨소시엄을 각각 우선협상대상자로 선정했다고 12일 밝혔다. 에이직랜드 컨소시엄은 TSMC, 삼성전자 등 글로벌 파운드리사의 디자인하우스(반도체 맞춤형 설계) 파트너사다. 특히 세계 파운드리 시장 1위인 대만 TSMC의 국내 유일한 디자인파트너다. 에이직랜드 컨소시엄은 한국반도체산업협회와 함께 스타트업 및 중소벤처기업 성장펀드 지원을 위한 업무협약을 체결했고, 1천933㎡의 스타트업 지원 공간 조성과 연간 약 2억 원의 운영비용을 지원할 계획이다. 켐트로닉스는 시스템반도체 생산에 필수적으로 소요되는 포토레지스트의 주요 소재 국산화에 성공한 회사다. 켐트로닉스 컨소시엄도 창업지원 프로그램 운영 및 인큐베이팅 등 스타트업 지원을 위한 예산을 별도로 배정하고, 미국 기반의 스타트업 전문 엑셀러레이터인 ‘프라이머 사제’에게 운영을 맡길 계획이다. 앞서 도와 경기주택도시공사는 제3판교 테크노밸리를 첨단산업 분야의 새로운 기술 혁신 거점으로 조성하기 위해 지난 9~10월에 자족용지 1-4번(6천168㎡)과 3번(5천696㎡)에 입주할 선도(앵커)기업을 공모한 결과, 반도체, 바이오, 우주항공, 배터리, 모빌리티, 인공지능(AI) 등에 DB하이텍, KGM, 안랩 등 20개 기업이 참여 의지를 보였다. 제3판교테크노밸리는 ‘성남금토 공공주택지구’ 내 7만 3천㎡ 부지에 연면적 50만㎡ 규모로 사업비 1조 7천억 원을 들여 조성하는 민․관 통합지식산업센터로 2025년 말 착공 예정이다. 한편 도와 경기주택도시공사는 이르면 내년 4월 자족 2번 용지에 들어설 대학교(첨단학과)를 선정할 계획이다. 2026년부터는 자족 1-1, 1-2, 1-3, 2에 들어설 지식산업센터에 입주할 스타트업과 중견기업도 모집한다. 관련 기업, 대학교, 전문 엑셀러레이터, 관련 협회 등이 모두 입주하게 되면 제3판교 테크노밸리는 반도체 등 첨단산업 중심의 글로벌 산학 클러스터로 발돋움할 것으로 기대된다. 특히 도는 김동연 지사가 제시한 대한민국의 새로운 성장동력 뉴 ABC인 에어로스페이스(우주), 바이오, 클라이밋테크(기후)와 ‘기존 ABC’의 인공지능(AI), 배터리, 반도체 분야의 기업과 학교가 들어설 수 있도록 관련 기업, 협회 등과 지속 협업할 방침이다. 박현석 경기도 도시정책과장은 “제3판교테크노밸리가 시스템반도체 등 첨단산업의 글로벌 리더 기업들과 대학, 연구소들이 함께하는 혁신 클러스터로 자리매김할 것으로 기대한다”고 말했다.
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    2024-12-12
  • 경기도, ‘도서관총서·사서서평집’ 발간. 도내 480개 도서관에 배포
    경기도는 10일 도서관 발전과 서비스 향상을 위해 ‘경기도 도서관총서’ 2종과 서평 및 추천도서 목록을 수록한 ‘2024년 경기도사서서평집’ 1종을 발간했다. ‘경기도 도서관총서’(이하 총서)는 도서관 운영 현장에서 활용할 수 있는 실무 안내서를 말한다. 도는 2008년부터 매년 2건씩 주요 현안 또는 우수 운영 사례를 주제로 선정해 왔으며, 올해 33호와 34호를 발간했다. 총서 주제 33호 ‘마을기록관으로서의 도서관’은 도서관이 마을공동체의 정체성과 기억 전달의 역할을 어떻게 수행하고 보존할 수 있는지 다양한 사례를 통해 분석하고, 정책 및 실행 전략 수립을 위한 가이드를 제시한다. 총서 주제 34호 ‘난독증 친화적 도서관: 읽기 어려운 독자를 돕는 방법’은 읽기의 어려움으로 도서관 방문을 주저하는 난독인을 위해 쉬운 도서관 운영 방안을 제시하고, 국내외 난독인 지원사업 사례와 협력 방안을 소개한다. 또한, 난독인을 이해하고 돕기 위한 프로그램의 효과분석 결과를 담고 있다. 함께 발간한 경기도사서서평단 서평집은 ‘사서들의 책 이야기, 2024’로, 경기도 시·군 공공도서관 사서 55명이 참여한 ‘경기도사서서평단’의 16번째 서평 활동 모음집이다. 올해 작성된 서평 331편 중 170편을 선별해 수록했으며, 도서 선택에 실질적인 도움을 주는 자료로 활용될 전망이다. 박민경 경기도 도서관정책과장은 “이번에 발간된 총서와 서평집이 도서관 현장에서 실질적인 가이드와 아이디어를 제공함으로써, 도서관 서비스의 질적 향상은 물론 도민들이 좋은 책을 발견하는 데 도움이 되길 기대한다”고 말했다. 경기도 도서관총서와 사서서평집은 경기도 공공도서관을 비롯해 국립중앙도서관 등 관련기관 480여 곳에 배포될 예정이며, 경기도사이버도서관(library.kr)을 통해 온라인으로도 만날 수 있다. 사서서평단 서평과 추천도서 목록은 경기도사이버도서관 북매직(bookmagic.kr)의 ‘사서, 책을 말하다’ 코너에서 확인할 수 있다.
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    2024-12-12
  • 경기도, 12일 기업SOS지원단 포럼 개최…기업애로 해결 통합플랫폼 구축논의
    경기도가 오는 12일 수원 라마다프라자 호텔에서 ‘2024년 경기도 기업SOS지원단 포럼’을 열고 도내 기업 애로를 원스톱으로 해결할 ‘기업SOS 통합 플랫폼’ 구축에 대해 논의한다. 기업SOS지원단은 기업애로 해소를 위해 경기도와 시군, 유관기관의 정책 실무자가 참여하는 실무협의체다. 이번 행사에는 지원단을 포함해 도와 시군, 유관기관 등 약 80명의 관계자가 참석할 예정이다. 경기도는 이번 포럼에서 ‘기업SOS 통합 플랫폼’의 추진 방향을 소개하고, 운영체계에 대해 설명한다. 기존 기업SOS넷을 개편한 통합 플랫폼 기반의 원스톱 해결 시스템으로, 새로운 플랫폼은 각 기관과 포털별로 개별 처리하던 방식에서 벗어나, 디지털 전환을 가속화하고 데이터 수집·분석을 통해 실질적인 기업 지원 정책과 규제 개선을 강화할 계획이다. 포럼에서 발표될 기업SOS 통합 플랫폼은 정보화전략 마스터플랜(ISMP) 일정에 따라 2024년 11월부터 2025년 3월까지 구축 계획을 수립하고, 약 7개월간 시스템을 구축한다. 본격적인 운영은 2025년 11월 시작 예정이다. 전문가 강연에서는 윤대균 아주대 소프트웨어학과 교수가 ‘플랫폼’ 관련 주제로 강의하며, 최재훈 중소벤처기업부 전문위원이 ‘중소기업 옴부즈만제도 운영사례와 의의’를 발표할 예정이다. 이번 포럼에서는 기업SOS 시군평가 시상식과 함께 수상 시군의 수범사례 발표도 진행된다. 대상에는 고양시, 최우수상에는 남양주시, 광주시, 양주시, 동두천시가 각각 선정됐다. 김평원 경기도 규제개혁과장은 “기업SOS 통합 플랫폼은 복잡한 기업애로를 체계적으로 해결하기 위한 경기도의 핵심 전략”이라며 “이번 포럼을 통해 기업 지원 정책의 실효성을 높이고 지역경제 활성화에 더욱 기여할 수 있을 것이라 기대한다”고 말했다.
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    2024-12-11
  • ‘2024 경청스타즈’ 2차 97명 귀국…4주간 10개국에서 해외기업 체험
    해외 취·창업을 꿈꾸는 경기도 청년에게 해외 기업 현장체험의 기회를 제공하는 ‘2024 경기청년 해외 취창업 기회 확충(경청스타즈)’ 2차 체험이 최근 완료됐다. 10일 경기도에 따르면 지난 9일 인도(뉴델리) 지역 체험 청년들의 귀국을 끝으로 ‘2024 경청스타즈’ 2차 참여자 97명이 모두 무사히 돌아왔다. ‘2024 경청스타즈’ 2차 체험은 지난 10월 21일부터 11월 15일까지 23명, 11월 11일부터 12월 6일까지 74명이 각각 4주 동안 총 97명이 ▲일본 도쿄(10명) ▲인도네시아 자카르타(10명) ▲베트남 호찌민(10명) ▲인도 뉴델리(9명) ▲우즈베키스탄 타슈켄트(8명) ▲오스트리아 빈(5명) ▲호주 멜버른(10명) ▲대만 타이베이(10명) ▲싱가포르(10명) ▲말레이시아 쿠알라룸푸르(15명) 등 10개국 10개 도시에서 활동했다. 이번 체험도 1차와 마찬가지로 각 지역에 따라 현지 실무언어·멘토링·직무교육, 현지 국내기업 무역마케팅 실습, 해외전시회 참여 등 다양한 프로그램으로 진행됐다. 참가자들은 IT기업, 제조업, 물류업, 해운업 등 다양한 분야의 현지 기업을 방문해 직무를 체험, 해당 국가의 취업시장 정보를 얻고 현지 전문가들과 교류하는 기회를 가졌다. 베트남 호찌민에서 기업 현장체험에 참여한 참가자는 “건설업, 제약업, 의류업 등 다양한 기업을 방문해 해외기업문화, 해외취업방향, 현지문화까지 다양하게 경험하는 좋은 기회였다”며 “특히 실제로 해외취업한 분들을 뵈어 동기부여도 됐고, 해외취업에 대한 통찰력을 얻어 좋았다”고 말했다. 오스트리아 빈에서 기업 현장체험에 참여한 참가자는 “다양한 현직 실무자의 이야기를 들을 수 있어 좋았다”며 “해외취업에 대한 생각을 넓히는 좋은 기회였다”고 소감을 밝혔다. 일본 도쿄 참가자는 “현지에서 직접 생활하며 부딪히는 경험에서 오는 가치가 아주 컸다”며 “평소에 접하지 못했던 디자인, 뷰티 분야 등 다양한 산업군을 체험하고 시야를 넓혔다”고 말했다. 경기도는 내년 초 197명의 참가자들과 성과공유회를 열어 성장 경험과 노하우를 공유하고, 경기 청년들의 해외 진출을 위한 사업 발전방향을 모색할 계획이다.
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    2024-12-11
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